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Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz
Diversifikation der Mitarbeiter

Die Diversifikation der Mitarbeiter ist NSW ein großes Anliegen. Wir wünschen uns Kollegen, die aufgrund unterschiedlicher Geschlechter, Altersklassen, Religionen, Herkunftsländer und Fähigkeiten so unterschiedlich sind, wie unser weltweiter Kundenstamm. Wir glauben, dass diese breite Basis die beste Grundlage darstellt, um den Anforderungen unserer Kunden jederzeit pünktlich und fehlerfrei gerecht zu werden.

Ein verständnisvolles Miteinander im Arbeitsalltag, die Möglichkeit zur fachlichen und persönlichen Weiterqualifikation, ebenso wie eine ausgewogene Work-Life-Balance, unterstützen die Mitarbeiter maßgeblich darin, täglich höchsten Arbeitsanforderungen gerecht zu werden.
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